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“十四五”时期我国劳动力供给总量仍高位承压

来源:社会保障绿皮书课题组作者:社会保障绿皮书

发布时间:2020-06-28

  2020年6月20日,由首都师范大学管理学院主办、社会保障学科承办的“新时代民生保障与公共治理学术研讨会暨《中国社会保障发展报告(2020)No.11》发布会在京召开。

  在就业保障方面,“十三五”时期我国就业规模持续扩大,就业质量稳步提升,就业政策体系持续完善,失业保险发挥有效作用,重点群体就业保持稳定,市场供求保持动态平衡,就业扶贫取得良好成效。“十四五”时期我国劳动力供给总量仍高位承压,劳动者整体素质依然偏低,就业结构性矛盾愈发凸显,失业保险功能发挥仍不足、新业态就业机遇挑战并存,促进就业的环境更加复杂。“十四五”时期,要通过完善更加积极的就业政策体系、深化劳动力供给侧结构性改革、完善创业创新服务政策体系、构建和谐劳动关系、促进重点群体就业、加强失业预警机制建设等方面协同发力,推动实现更充分和更高质量就业。

  (参见《社会保障绿皮书:中国社会保障发展报告(2020)No.11》,社会科学文献出版社2020年6月)

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